原创
2023/09/05 14:44:39
来源：天润融通
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本文摘要
HR共享中心的使用可以使企业对人才有更清晰的认知，并且可以有效的帮助企业提高人力资源管理效率。人力资源共享中心是一款功能丰富、使用简单、易上手、高效办公的人力资源管理平台。
企业共享中心是一个专门针对企业内部的人力资源共享服务平台，它能为企业提供便捷的招聘、考勤、薪资等管理服务，并能为企业提供精准的数据分析。HR共享中心的使用可以使企业对人才有更清晰的认知，并且可以有效的帮助企业提高人力资源管理效率。人力资源共享中心是一款功能丰富、使用简单、易上手、高效办公的人力资源管理平台。
高效办公，提升效率
1.将人事、考勤、招聘等日常事务集中在一个平台上进行处理，让员工少跑腿，让管理者少操心。并且能够帮助企业减少人力成本。
2.企业可以随时查看员工信息，包括考勤数据、薪资数据、招聘数据等，为企业管理决策提供信息支持。
3.能够实时进行招聘，通过移动端和电脑端可以实时查看职位和简历等信息。
4.可以根据需求随时增加或减少岗位，并根据岗位的不同选择不同的招聘方式。
5.可以随时随地查看招聘进度，随时了解员工的实时状态。
6.支持各种考勤方式，包括指纹打卡、人脸识别打卡等，并且能与其他系统进行对接，方便企业进行各种数据的统计和分析。
实时查看，及时处理
帮助企业随时查看员工的工作状态和工作结果，帮助企业及时处理各种问题。企业员工可以通过系统查看自己的工作情况，并且可以将自己的工作状态同步到企业的人力资源管理系统中。企业员工也可以通过系统查看员工的工作情况，并且可以根据系统提供的数据了解到员工的工作效率以及对公司的建议等。
企业可以轻松管理好员工，并且也可以更好的了解员工。平台能够为企业提供多种功能，并且可以满足企业在不同方面的需求。帮助企业管理好员工，并且能够有效提高人力资源管理效率。
精准数据，把控全局
为企业提供精准的数据统计，而且还可以为企业提供分析报告，让企业能够从多个维度去了解自己的员工，并且可以准确的了解到自己企业在不同阶段的人员需求。
通过数据分析，还可以帮助企业制定更加科学合理的招聘策略，并且还能帮助企业了解不同岗位员工的绩效情况。
有效的提高企业员工对自己工作内容、工作流程、工作绩效等方面的认知，并且可以通过数据分析对员工进行合理的岗位调整。
在线沟通，随时随地
1.招聘流程，快速发布岗位
2.在线招聘，快速筛选简历
3.在线面试，方便快捷
4.在线入职，轻松搞定入职
5.招聘流程，快速提高员工入职
6.招聘流程，智能推荐工作岗位
7.人事流程，减少员工流失
8.薪酬管理，自动计算薪资
9.考勤管理，自动记录考勤信息
10.绩效管理，全面评价员工绩效表现
11.培训管理，员工快速掌握新技能
12.培训过程记录，轻松查看培训过程和效果
13.薪酬管理，及时反馈薪资调整结果
14.报表统计，掌握公司整体经营情况和员工工作表现。
规范流程，数据共享
HR共享中心通过规范流程，减少了人力资源管理的各种不确定因素，让企业数据更加的规范、便捷、透明，实现企业数据共享。
智能助手结合知识库实现高效人机协同，在内部服务过程中面对较复杂问题，提供更快、更准确的解决方案。
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